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员工责任-优秀的员工是川大众信的宝贵财富,是公司事业常青的基石

发布2018-11-8
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优秀的员工是川大众信的宝贵财富,是公司事业常青的基石。川大众信的发展离不开员工的努力和付出,公司亦重视与员工分享企业发展的成果。

公司尊重和保障员工的各项合法权益,并采取各种措施保障员工的职业健康与安全。同时,也注意倾听来自员工的声音,建立沟通的文化,为员工打造畅通的职业上升空间,关注员工的职业发展规划定位,并努力实现员工的工作生活平衡。

多年以来,公司遵守《劳动合同法》规定,鼓励员工多元化发展,坚持平等雇佣,任人唯贤,唯才是举,德才兼备的用人原则。不因种族、信仰、性别、年龄、学历、地域、阶层、疾病等因素歧视员工,无论从事何种工作岗位的员工均予以人格上的充分尊重,员工合同率和保险率亦全部达到了100%。

公司也建立了与时代发展同步的薪酬管理体系,为员工提供有竞争力的薪酬,保障每位员工享受各项法定的社会保险和福利,关注员工职业健康与安全,为员工提供了年度体检,补充医疗,带薪年休假及国内、海外度假旅游等福利内容,多层次保障员工的生活与工作权益,为员工提供有尊严和品质的生活。

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